Międzynarodowa Kancelaria V4 Legal, działająca w Polsce, Czechach, na Słowacji i na Węgrzech, nawiąże współpracę z radcą prawnym/ aplikantem radcowskim specjalizującym się w sprawach podatkowych.
Wymagania:
- wiedza z zakresu przepisów prawa podatkowego i umiejętność ich praktycznego zastosowania,
- mile widziana, choć niewymagana, wiedza z zakresu księgowości,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- mile widziana, choć nie wymagana, znajomość innego języka obcego, w szczególności słowackiego, czeskiego lub niemieckiego,
- umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- udział w interesujących, międzynarodowych projektach,
- pracę w miłej atmosferze, w międzynarodowym środowisku,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- elastyczny czas pracy,
- różne formy nawiązania współpracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów drogą mailową ? info@v4g.pl
Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacja o przetwarzaniu danych:
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Kancelaria Radców Prawnych V4 Legal Šperkowá sp.k., ul. Biała Droga 13, 30-327 Kraków (dalej jako ?Administrator?).
Dane osobowe, w zakresie wymienionym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie Kodeksu pracy. Kandydat zamieszczając
w zgłoszeniu dodatkowe dane osobowe, przekraczające zakres wskazany w przepisach Kodeksu pracy, w ten sposób wyraźnie potwierdza zgodę na ich przetwarzanie w celu realizacji procesu rekrutacji.
Dodatkowo, jeśli Kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę, jego CV będzie przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji. W tym celu prosimy o zamieszczenie w treści CV następującej zgody: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię Radców Prawnych V4 Legal Šperkowá sp.k. moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji.?
Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie przez kandydata dodatkowych danych osobowych danych jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od dnia wysłania CV. W razie cofnięcia zgody, dane nią objęte zostaną niezwłocznie usunięte.
Pełna informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Administratora, w tym informacja o przysługujących kandydatowi prawach i sposobie ich realizacji, znajduje się pod następującym adresem: https://www.v4legal.pl/images/stories/dokumenty/polityka_ochrony_prywatnosci.pdf
2023-06-22
